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        人才招聘

        公司開展2016年校園招聘工作

        2016年04月20日



            隨著2016屆應屆畢業生求職高峰季的到來,公司人力資源部積極開展校園招聘工作。
            一方面,密切關注各大高校舉辦校園宣講會/雙選會以及北京人才網、凹凸人才網等中介機構舉辦人才交流會的通知,根據學校的專業實力、往屆學生素質水平等因素,有選擇性地報名參加部分院校的雙選會和宣講會,向學生宣傳我公司歷史沿革、業務發展、用人理念等信息,接收學生簡歷。截至目前,已參加北京工業大學、北方工業大學、北京建筑大學、華北電力大學等高校的校園招聘會。
            另一方面,積極與房地集團企管法務部相關工作人員聯系,充分借助集團的招聘資源,拓展招聘渠道,與集團工作人員共同參加以集團名義報名的各類校園招聘會。目前,通過集團報名北京市人力社保局大中專畢業生就業處、北京市畢業生就業服務中心組織舉辦的“市局進校園”招聘活動,參加北京信息科技大學專場雙選會;與集團共同參加市國資委和北京市人才服務中心組織的北京科技大學“市屬國企專場招聘會”。
            在面試環節,為進一步提高面試的專業性和有效性,邀請公司內各專業高水平人才參與面試。例如,邀請機電設備處王文斌經理、國馨分公司侯沫宇副經理等參加暖通、給排水專業的面試,邀請機電設備處呂達副經理等參加機電、電氣專業的面試,在面試中,人力資源部工作人員重點關注面試對象的綜合素質水平,由專業人員對其專業素養進行審核、把關。
            下一步,人力資源部將持續推進校園招聘工作,繼續安排學生面試、實習。
         

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